『資本論』の学習第１０２回第1巻 第４扁相対的剰余価値の生産第１2章分業と工場手工業

 

『資本論』第1巻 第4篇「相対的剰余価値の生産」第12章「分業と工場手工業」**について、

学習用にわかりやすく体系的に解説します。

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第12章の位置づけ（全体像）

資本論第1巻では、資本主義がどのように剰余価値を生み出すかが分析されます。

• 絶対的剰余価値：労働時間を延ばす

• 相対的剰余価値：労働生産性を高め、必要労働時間を短縮する

👉 第12章は「相対的剰余価値」を生み出す仕組みとしての「分業＝工場手工業（マニュファ

クチュア）」を分析する章です。

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1. 分業とは何か（マルクスの定義）

ここでいう分業は、社会全体の分業ではなく、

一つの工場・作業場の内部で、労働工程を細分化すること

を指します。

例

• 靴づくりを

• 革を切る

• 縫う

• 底を付ける

• 仕上げる
  というように工程ごとに労働者を固定する。

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2. 工場手工業（マニュファクチュア）とは

定義

多数の労働者を一か所に集め、分業によって協業させる生産形態

• 機械制大工業（工場制）以前の段階

• 16〜18世紀に発展

特徴

• 手工業が基礎（道具は使うが、機械が主役ではない）

• 分業が極度に進む

• 労働者は「部分労働者」になる

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3. 分業が生産性を高める理由

マルクスは、分業が生産性を高める理由を具体的に分析します。

① 熟練の偏り（単純化）

• 同じ作業だけを繰り返す
  → 動作が速く、正確になる

② 移動・切り替え時間の削減

• 作業を変えるロスがなくなる

③ 道具の専門化

• 特定工程に特化した道具が発達する

👉 結果として
同じ労働時間で、より多くの商品が生産される

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4. 相対的剰余価値はどう生まれるか

ここが第12章の核心です。

仕組み

1. 分業により生産性が上がる

2. 生活必需品が安くなる

3. 労働者が生活を維持するために必要な労働時間（必要労働時間）が短縮

4. 余った時間が剰余労働時間になる

👉 労働時間を延ばさずに剰余価値が増える
＝ 相対的剰余価値の生産

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5. 分業の「進歩性」と「非人間性」

マルクスは分業を一面的に礼賛しません。

進歩的側面

• 生産力の飛躍的発展

• 資本主義発展の原動力

破壊的側面

• 労働者は「部分的人間」になる

• 全体像を理解しない単調作業

• 精神的・身体的能力の偏り

• 労働者の交換可能性（代替容易性）が高まる

「人間が機械の付属物になる」方向への第一歩

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6. 職人から部分労働者へ

工場手工業では、

• かつて：

• 職人が最初から最後まで製品を作る

• いま：

• 一工程だけを担う労働者

👉 労働者は全人格的生産者ではなく、資本に従属する存在になる。

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7. 工場手工業の歴史的限界

マルクスは、工場手工業を過渡的段階と見ます。

• 分業は人間の身体能力に依存

• 限界が来ると
  👉 機械制大工業（第13章以降）へ移行

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まとめ（学習用ポイント）

• 第12章は
  **「分業によって相対的剰余価値がどう生まれるか」**を理論的・歴史的に解明する章

• 分業は生産力を高める

• 同時に労働者を疎外する

• 工場手工業は
  資本主義の発展に不可欠だが、人間を歪める生産形態

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① 分業は協業を発展させた資本主義的形態である

原文の要旨

工場手工業は、多数の労働者を一つの作業場に集め、同一の資本の指揮のもとで分業によって

協業させる生産形態である。

解説

• 分業は「自然発生的」ではなく、資本によって組織された協業

• 労働者同士の関係は、資本を媒介して初めて成立する
  👉 分業＝技術的問題ではなく、資本主義的社会関係

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② 工場手工業は「部分労働者」を生み出す

原文の要旨

工場手工業は、労働過程を多数の部分作業に分解し、それぞれを特定の労働者に固定する。

その結果、労働者は生涯にわたり同一の単純作業を行うことになる。

解説

• 労働者は「完成品を作る存在」ではなくなる

• 自分の仕事の意味や全体像を理解しない
  👉 人間の能力が一面的に歪められる

ここでマルクスは、分業を人間の発展ではなく、資本の都合による専門化として捉えています。

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③ 分業は生産力を飛躍的に高める

原文の要旨

分業によって、労働の熟練、作業時間の節約、道具の改良が進み、同じ時間でより多くの商品

が生産される。

解説

マルクスは分業の効果を冷静に評価しています。

• 単純作業の反復 → 熟練度上昇

• 工程の固定 → 時間ロス減少

• 専用道具 → 効率化

👉 分業は相対的剰余価値生産の物質的基礎

※ここは「マルクス＝反技術進歩」という誤解を避ける重要ポイント。

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④ 相対的剰余価値の核心的説明

原文の要旨

労働生産性の上昇によって、労働者が生活を維持するために必要な労働時間が短縮され、

その結果、剰余労働時間が相対的に拡大する。

解説

ここが第12章の理論的核心です。

• 分業 → 生産性上昇

• 生活必需品が安くなる

• 必要労働時間が短くなる

• その分、剰余労働が増える

👉 労働時間を延ばさずに搾取が強化される

これが相対的剰余価値。

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⑤ 分業は労働者を「資本の付属物」にする

原文の要旨

工場手工業においては、労働者が生産過程を支配するのではなく、生産過程が労働者を支配

する。

解説

• 分業が進むほど

• 労働者は交換可能になる

• 個々の技能の価値は下がる

• 労働者は「誰でも代替可能な部品」

👉 支配関係の逆転
人間 → 生産を支配
資本主義 → 生産が人間を支配

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⑥ 工場手工業の歴史的限界

原文の要旨

工場手工業は人間の身体能力に依存しており、その発展には限界がある。この限界は、機械制

大工業によって突破される。

解説

• 分業の極限
  ＝ 人間の肉体・神経の限界

• 次の段階
  👉 機械が主体となる生産（第13章）

マルクスはここで、
工場手工業を永続的形態とは見ていない。

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⑦ 総括的に重要な一文の意味

第12章全体を貫く考え方は次の点です。

分業は生産力を高めるが、同時に労働者を疎外する。

学習上のポイント

• 分業は

• 技術的進歩

• 社会的支配
  の両面性をもつ

• この矛盾こそが、資本主義発展の原動力

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まとめ（使える一文）

• 工場手工業における分業は、生産性を高めることで相対的剰余価値を生産するが、

• その代償として労働者を部分労働者へと分解し、人間的能力の全面的発展を阻害する。

• 分業は中立的な技術ではなく、資本によって組織された社会関係である。

『資本論』の学習第１０１回第1巻 第４扁相対的剰余価値の生産第１1章協業

 

『資本論』第1巻 第4篇「相対的剰余価値の生産」第11章「協業」**の学習向け解説です。初学者にも分かるよう、構造を整理して説明します。

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第11章「協業」とは何を論じている章か

この章でマルクスは、**資本主義的生産の最も基本的な形態の一つである「協業」**を分析します。
協業とは、多数の労働者が同時に、同一の資本のもとで、計画的に働くことを指します。

ここで重要なのは、
👉 協業は単なる人数の増加ではなく、生産力そのものを質的に変化させる
という点です。

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協業の定義

マルクスの定義を要約すると次の通りです。

協業とは、多数の労働者が、同一の資本家の指揮のもとで、同時に働くことによって行われる労働形態である。

ここでのポイントは3つです。

1. 多数の労働者

2. 同時性

3. 資本の指揮・支配

協業は「自然発生的な共同作業」ではなく、資本によって組織された労働です。

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協業が生産力を高める理由

① 単純な量的効果（規模の効果）

• 同じ作業でも、10人で行えば1人より早く終わる

• 大規模建設、運搬、農作業などは個人では不可能

👉 これは「足し算的」な効果です。

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② 労働の同時性による効果

• 同時に働くことで、作業の待ち時間やロスが減る

• 工程が連続し、生産がスムーズになる

👉 時間あたりの生産量が増加します。

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③ 社会的労働力の発生（最重要）

ここが第11章の核心です。

• 協業によって生まれる生産力は
  個々の労働者の能力の単なる合計ではない

• 集団として働くことで、**新しい力（社会的労働力）**が生まれる

マルクスはこれを次のように捉えます。

協業による生産力は、個々の労働者のものではなく、資本の力として現れる

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なぜ協業の力は「資本の力」になるのか

労働者たちは確かに自分の身体と労働能力を提供しています。
しかし、

• 協業を組織

• 労働を統率

• 生産過程を計画

しているのは資本家です。

その結果、

• 協業によって生まれた生産力
  ↓

• 労働者自身の力ではなく
  ↓

• 資本の生産力として見える

という「転倒」が起こります。

👉 これは『資本論』全体を貫く重要なテーマです。

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指揮・管理の問題

協業には**統率（マネジメント）**が不可欠になります。

• 多数の労働者を同時に働かせるための指揮

• 作業の調整、監督、規律の維持

マルクスはここで、
資本主義的管理は中立的・技術的なものではなく、支配の形態である
と指摘します。

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協業と相対的剰余価値の関係

第4篇は「相対的剰余価値」がテーマです。

• 労働時間を延ばさず

• 生産力を高めることで

• 必要労働時間を短縮し

• 剰余価値を増やす

👉 協業は、その最も原初的な方法です。

機械も分業もなくても、

• 協業だけで

• 労働生産性は上昇し

• 相対的剰余価値は増大する

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歴史的意義

マルクスは協業を次のように位置づけます。

• 資本主義的生産様式の出発点

• 後の

• マニュファクチュア（分業）

• 機械制大工業
  への基礎

協業なしには、近代的工場制は成立しません。

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まとめ（学習用要点）

• 協業とは、資本のもとで組織された集団労働

• 協業は新しい社会的生産力を生む

• その生産力は、労働者のものではなく
  資本の力として現れる

• 協業は、相対的剰余価値生産の最初の形態

• 管理・指揮は、技術ではなく支配関係

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協業の定義（章の出発点）

原文①

「多数の労働者が、同時に、同一の資本のもとで働くとき、ここに協業が存在する。」

解説

この一文が第11章の定義文です。
ここでマルクスが強調しているのは、単なる「共同作業」ではありません。

• 「多数」

• 「同時に」

• 「同一の資本のもとで」

特に最後が決定的です。
協業とは、資本によって組織された集団労働であり、家族労働や共同体労働とは質的に異なります。

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協業による生産力の増大

原文②

「協業は、個々の労働者の力の単なる合計以上の生産力を生み出す。」

解説

ここでマルクスは、協業の効果を明確に否定的に捉えません。
むしろ、

• 1人＋1人＝2人分
  ではなく

• 1人＋1人＝それ以上

になる点を評価しています。

これが後に出てくる
👉 「社会的労働力」
という概念につながります。

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社会的労働力という核心概念

原文③

「協業によって生じる生産力は、個々の労働者の生産力ではなく、社会的労働力である。」

解説

ここが第11章の理論的核心です。

• 力の源泉は労働者にある

• しかし

• 力の形態は「個人」ではなく「集団」

つまり、

協業によって生まれる力は、
誰一人として単独では持ちえない力

なのです。

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しかし、その力は誰のものとして現れるのか

原文④

「この社会的労働力は、労働者の自然的属性としてではなく、資本の生産力として現れる。」

解説

ここでマルクスは、**資本主義の本質的な「転倒」**を示します。

• 実際に働いているのは労働者

• 協業を可能にしているのも労働者の集合

• しかし社会的には
  👉 資本が生産力を持っているように見える

この「見え方」こそが、
資本の自己増殖的な力という幻想を生み出します。

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指揮・管理の必然性

原文⑤

「多数の労働者の協業は、統率なしには不可能である。」

解説

協業は自然に調和するものではありません。

• 作業の割り振り

• 同時進行の調整

• 規律の維持

が必要になります。

ここで重要なのは、
この「統率」が技術的必要性であると同時に、支配の形態であるという点です。

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資本主義的管理の性格

原文⑥

「資本主義的生産における指揮は、労働過程の指揮であると同時に、労働者に対する支配である。」

解説

マルクスは、管理やマネジメントを「中立的技術」とは見ません。

• 表向き：生産を円滑にするため

• 実質：剰余労働を引き出すための支配

現代で言えば、

• 成果管理

• ノルマ

• 評価制度

の原型が、すでにここに描かれています。

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協業と相対的剰余価値

原文⑦

「協業は、労働時間を延長することなく、労働の生産力を増大させる。」

解説

これは第4篇全体との接続点です。

• 労働日を延ばす → 絶対的剰余価値

• 生産力を高める → 相対的剰余価値

協業は、

• 機械も

• 分業も

なくても、生産性を高めることができる
👉 相対的剰余価値生産の最初の形態

なのです。

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歴史的規定

原文⑧

「協業は、資本主義的生産様式の歴史的な出発点である。」

解説

ここでマルクスは、協業を

• 原始的

• 未発達

な形態としてではなく、

👉 後のマニュファクチュアや機械制大工業の前提

として位置づけています。

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引用全体のまとめ（理解の軸）

• 協業＝資本のもとでの集団労働

• 協業は社会的労働力を生む

• その力は資本の力として現れる

• 管理・指揮は支配関係

• 協業は相対的剰余価値生産の起点